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(一)實習待遇
通過筆試、面試、體檢和背景調查的學生公司將安排上崗實習,實習期間公司、學校、學生本人將簽訂三方協議。實習期自上崗之日起12個月。
實習期間待遇:全年月平均實習補貼約為2300元左右。
詳細如下:
實習期1-6月:實習補貼1200元/月,勞保費補貼260元/月,伙食補貼100元/月(以飯卡形式發放),平均月實習補貼1560元/月。
實習期7-12個月:實習補貼1600元/月,勞保費補貼260元/月,伙食補貼200元/月(以飯卡形式發放),平均月實習補貼2060元/月。期間享受夜餐補貼及節日加班費。
實習期間享受季度獎和全年獎(全年共發放三次季度獎和一次全年獎),季度獎標準為500元/次、全年獎標準為1200元/次,按實際工作月份發放。
防暑降溫費:每年6、7、8月分三次發放,共計3900元。
實習假期:實習生實習滿6個月后給予實習假期5天。實習假期須在實習期滿前結束休假,逾期不予批準;如遇國家法定休假日、休息日不予延長;累計病假、事假超過3天或出現遲到、早退現象的取消實習假期。
(二)正式錄用待遇
1、實習學生實習期滿后,經實習部門鑒定成績達到良好以上的且在規定時間前能夠取得國民教育系列中專(含)以上學歷,公司將視崗位需求情況予以正式錄用;
2、正式錄用的員工將視崗位情況與公司或勞務派遣公司簽訂勞動合同,合同期限為三年以上。
簽訂勞動合同后待遇:不考慮實習期,年度稅前收入約為5.8萬元,平均每月約為4800元左右。
詳細如下:
3、月度收入
(1)工資(以貨幣形式發放):
應發工資:飛機監護員3278元、初級安檢員3478元;繳稅和扣繳保險個人繳費部分后實發:飛機監護員約2745元、初級安檢員約2945元
(2)伙食補貼(以飯卡形式發放):200元/月
(3)交通補貼(以公交卡或加油卡形式發放):200元/月
4、獎金與福利
(1)季度獎:根據崗位不同,標準為1750-2000元/次。工作不滿一季度的按實際工作月份發放獎金。全年共發放三次季度獎。
(2)全年獎:標準為4000-4500元/次。截止到每年12月底在冊的員工,工作滿1年的發放全獎,不滿1年的按實際工作月份發放獎金。
(3)防暑降溫費:根據崗位不同,每年6、7、8月分三次發放,共計2400-3900元。
5、五險一金:公司依據國家規定為簽訂勞動合同的員工按標準繳納養老、失業、工傷、生育、醫療保險和住房公積金,社會保險費和住房公積金個人繳納部分由公司從員工工資中代扣代繳。
6、補充醫療保險:公司為每名簽訂勞動合同的員工購買一份商業保險,用于報銷員工300元以上的醫藥費用。

7、企業年金:簽訂勞動合同后,公司為自愿加入企業年金計劃的員工按規定繳納企業年金,企業年金個人繳納部分由公司從員工工資中代扣代繳。



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